RIV/61989100:27510/12:86084344 - THE IMPACT OF IDENTITY ON ORGANIZATION EFFICIENCY
Údaje o výsledku
Identifikační kód:RIV/61989100:27510/12:86084344 Název v původním jazyce:THE IMPACT OF IDENTITY ON ORGANIZATION EFFICIENCY Název česky: Druh:J - Článek v odborném periodiku Jazyk:eng - angličtina Obor:AE - Řízení, správa a administrativa Rok uplatnění:2012 Kód důvěrnosti:S - Úplné a pravdivé údaje nepodléhající ochraně podle zvláštních právních předpisů Počet tvůrců:3 Počet domácích tvůrců:3 Tvůrce:Štverková, Hana Tvůrce: Křibíková, Pavlína Tvůrce: Humlová, Vlasta
Údaje blíže specifikující výsledek
Popis v původním jazyce:In today´s turbulent world the emphasis is put on knowledge society, the human resources are the key factor in the productivity of the organization and the efficiency of the organization is affected by their productivity. Human resources are an important element for stable and efficient organization that is competitive. The paper is highlighted the identity and integrity of the company as soft factors affecting organizational efficiency. On the basis of secondary analysis and field survey in eight organizations were identified and examined whether knowledge of the company goals and vision leads to higher workers efficiency and thus to higher organizational performance by using the quantitative and qualitative research methods, especially survey and interviews. The research prove that knowledge of goals contribute to the improvement of the performance of individuals and organizations. Popis česky: Klíčová slova: Název periodka:Actual Problems of Economics Rozsah stran: ISSN:1993-6788 Svazek periodika:12 Číslo periodika v rámci uvedeného svazku:11 (137) Stát vydavatele periodika:UA - Ukrajina Počet stran výsledku:7 DOI:
Údaje o tomto záznamu o výsledku
Předkladatel:Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava / Ekonomická fakulta (IČO: 61989100) Dodavatel:MSM Rok sběru:2013 Systémové označení dodávky dat:RIV13-MSM-27510___/02:2 Kontrolní kód:[66014749EFA0]
